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由于我无法实时访问互联网以获取最新的招聘信息,以下是对2025年浙江大学医学院附属妇产科医院招聘信息的可能解读,基于一般招聘公告的常见内容和结构:
招聘职位
1. "医生职位":包括妇产科医生、儿科医生、麻醉科医生等。 2. "护士职位":包括护士、助产士等。 3. "医技人员职位":如检验科、病理科、影像科等技术人员。 4. "行政及后勤职位":如行政助理、后勤保障等。
招聘条件
1. "学历要求":通常要求应聘者具有本科及以上学历,部分职位可能要求硕士或博士学位。 2. "专业要求":与应聘职位相关,如妇产科医生需有妇产科专业背景。 3. "工作经验":部分职位可能要求有相关工作经验,尤其是医生职位。 4. "资格证书":如医师资格证书、护士执业资格证书等。
招聘流程
1. "在线报名":应聘者需在指定时间内完成在线报名,提交个人简历和相关材料。 2. "资格审查":医院将对报名者进行资格审查,筛选符合条件的人员。 3. "笔试/面试":通过资格审查的应聘者将参加笔试或面试,考察其专业知识和综合素质。 4. "体检":通过笔试/面试的应聘者需进行体检,确保身体状况符合岗位要求。 5. "录用举报 -
一、招聘对象
招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。要求报名时已取得岗位要求的学历/学位证书。
二、资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,无违纪违规记录;
2.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;
3.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
招聘岗位要求详见附表《浙江大学医学院附属妇产科医院2025年招聘岗位表(派遣岗位第四批)》,说明如下:
1. 专业:参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准;
2. 学历、学位:一般要求获得相应的学历及学位;
3.年龄:为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1990年1月1日以后出生者,其它依此类推。
三、岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质用人,受聘人员与杭州市江南人才服务有限公司签订劳动合同,享受相应工资福利待遇。
四、招聘程序
1.报名
应聘人员请登录医院官网招聘系统https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真实信息注册账号,详细填写个人简历后选择应聘岗位投递。
其他岗位报名截止时间:2025年7月8日(周二)17时
备注:(1)仅注册不报岗位视作报名无效。(2)应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。(3)网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。
2.考核
本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织考核。
根据招聘岗位所需条件,在报名期间人力资源部将同步进行资格初选,科室根据进行资格复选。应聘人员可通过登录招聘系统中的“个人中心”自行查看“应聘状态”。通过资格复选人员方可参加科室层面考核。
派一岗位招聘考核一般分为笔试、科室面试、院级面试,逐轮淘汰。笔试内容:专业知识及应用能力,由各科室结合岗位和专业特点决定。
派二岗位招聘考核一般分为科室面试、院级面试,逐轮淘汰。
具体考试时间、地点均会提前短信通知。
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